비위면직자 취업 제한 제도

☐ 한국발명진흥회 인사규정 제 14조

제 14 조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 국가 공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자

2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 당연 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자 (개정 2000. 1. 1)

3. (삭제 2000. 1. 1)

4. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자

5. 제출서류에 허위사실이 판명된 자